Lufthansa untuk memotong 4.000 pekerjaan, menaikkan target profitabilitas

Lufthansa akan memangkas 4.000 pekerjaan administrasi pada tahun 2030 dan menetapkan target profitabilitas yang lebih tinggi, kata kelompok maskapai Jerman pada hari Senin, karena berupaya meningkatkan efisiensi melalui digitalisasi dan otomatisasi.

Saham di perusahaan naik pada pengumuman, melompat 2% dalam perdagangan awal. Pada 1156 GMT mereka naik 1,3% pada 7,85 euro.

Lufthansa telah berjuang untuk memotong biaya dan mengejar pertumbuhan karena telah menghadapi tantangan tenaga kerja dalam beberapa tahun terakhir. Ini mengeluarkan dua peringatan laba tahun lalu dan menurunkan target mencapai margin operasi sebesar 8% tahun itu.

“Kami benar -benar tertinggal di belakang beberapa pesaing kami dalam hal kinerja keuangan,” kata kepala eksekutif Carsten Spohr pada Hari Pasar Modal Perusahaan.

Lufthansa berupaya meyakinkan investor

Kelompok itu mengatakan tidak meninggalkan target 8%, meskipun sekarang telah didorong kembali ke kemudian pada dekade ini sebagai bagian dari target jangka menengah baru untuk 2028 dan 2030.

Lufthansa sedang mengejar program turnaround di seluruh kelompok yang ambisius yang diumumkan tahun lalu. Hari Capital Markets, satu-satunya perusahaan pertama dalam enam tahun, dirancang untuk meyakinkan para investor bahwa program ini berjalan sesuai rencana.

Secara khusus, Lufthansa ingin menghidupkan kembali maskapai inti “anak masalah” karena berjuang untuk menekan kenaikan biaya yang telah menimbulkan kekhawatiran di antara para analis dan investor.

Lufthansa sekarang mengharapkan margin operasinya yang disesuaikan mencapai 8-10% dari tahun 2028, naik dari tujuan sebelumnya 8%, dan arus kas bebas yang disesuaikan lebih dari 2,5 miliar euro ($ 2,9 miliar) per tahun, katanya pada acara hari Senin.

Reuters melaporkan pekan lalu bahwa Lufthansa berencana untuk memotong sekitar 20% dari staf non-operasionalnya.

Pengurangan akan dilakukan terutama di Jerman dan dalam konsultasi dengan mitra sosial, kata perusahaan itu, di mana kelompok maskapai telah berjuang paling banyak dengan biaya moderat.

Chief Financial Officer Till Streichert kemudian mengatakan bahwa kelompok maskapai berharap untuk mempekerjakan 1.500 staf administrasi di lokasi internasional lainnya untuk menyeimbangkan biaya.

Pemungutan suara serikat Pilot pada aksi mogok

Verdi, serikat pekerja yang mewakili karyawan Lufthansa termasuk staf penanganan darat, mengkritik pemotongan pekerjaan, mengatakan pajak lingkungan Eropa yang lebih ketat dan keputusan politisi untuk mempertahankan pajak yang lebih tinggi adalah menumpuk tekanan untuk memotong biaya.

Serikat Pilot Lufthansa akan menyelesaikan pemungutan suara pada hari Selasa tentang apakah akan melakukan perubahan pada pensiun atau tidak.

Eksekutif perusahaan telah mengancam akan memindahkan lebih banyak pekerjaan ke anak perusahaan yang lebih baru dan lebih murah dalam grup, seperti City Airlines dan Discover.

Lufthansa telah berulang kali mengatakan bahwa manajemen biaya jauh lebih mudah di pangkalan-pangkalan lainnya, seperti Roma, di mana pembawa Italia milik minoritas Lufthansa berbasis.

Kelompok ini berencana untuk menambah lebih dari 230 pesawat baru pada tahun 2030 dan memperdalam kerja sama di antara maskapai penerbangannya untuk meningkatkan pengembalian.

Integrasi itu berarti dapat berinvestasi lebih banyak di anak perusahaan yang lebih baru, lebih menguntungkan dan menjauhkan sumber daya dari bagian-bagian perusahaan yang berat dari perusahaan jika diperlukan, kata para eksekutif kepada Reuters.